Юридические лица, индивидуальные предприниматели и их сотрудники ежегодно платят определенный объем денежных средств за страхование (обязательное, вмененное, добровольное).
Страховщики, в своем большинстве, меньше осуществляют распределение (с миру по нитке, нуждающимся — штаны), больше преследуют интересы собственников.
Виды страхования с понятной системой выплат и богатой судебной практикой единичны.
Корпоративное страхование малого и среднего предпринимательства, индивидуальных предпринимателей и самозанятых — это формирование групп/объединений с целью формирования взаимной позиции с целью получения качественной распределительной функции.
Возможно объединение в общество взаимного страхования.
Задачи корпоративного страхования:
- Повысить эффективность расходов на страхование и/или снизить их.
- Существенно снизить процент отказов в выплате страхового возмещения.
- Получить дополнительные возможности страхования организации и сотрудников, не доступные участникам в отдельности из-за малого числа сотрудников или малых величин страховых премий.
В случае объединения профессиональных участников в ассоциации, саморегулируемые организации — корпоративное страхование может решать задачи высокого уровня:
- Разработка и согласование со Страховщиками новых продуктов и процедуры выплаты по ним.
- Доработка страховых продуктов и Законодательства РФ под потребности групп/объединений/ассоциаций.
Организуем работу по отдельным страховым продуктам:
- страхование для саморегулируемых организаций (СРО);
- страхование строительно-монтажны работ (СМР);
- страхование грузов;
- страхование недвижимости;
- страхование сотрудников (Каско, ДМС и НС).
РС Консалт с 2009 года взаимодействует с крупнейшими страховыми компаниями.
Наше вознаграждение от Страховщика согласуем с Клиентом, составит от 5 до 15 %.
Возможна работа на условии о 10 % премировании от экономии страхового бюджета, условии о 10 % оплате услуг по урегулированию страховых выплат.
Категория: 