Корпоративное страхование

Если разобраться, компания и ее сотрудники ежегодно платят определенный объем денежных средств за страхование (обязательное, вмененное, добровольное).
По ряду случаев в последствии страховые компании производят выплаты.

Корпоративное страхование — это деятельность, направленная на систематизацию взаимодействия организации и ее сотрудников со страховыми компаниями.

Задачи корпоративного страхования:

    1. Сократить расходы на страхование.
    2. Снизить процент отказов в выплате страхового возмещения.
    3. Получить дополнительные возможности страхования организации и сотрудников.

В случае объединения профессиональных участников в ассоциации, саморегулируемые организации — корпоративное страхование может решать задачи высокого уровня:

    1. Разработка новых продуктов.
    2. Доработка страховых продуктов под потребности объединений.

 

Организуем работу по отдельным страховым продуктам:

 

РС Консалт с 2009 года взаимодействует с крупнейшими страховыми компаниями.
Задачи корпоративного страхования мы выполняем за счет знания возможностей страховых и перестраховочных компаний, юридического анализа договоров страхования и выстраивания отношений со страховыми компаниями путем последовательного размещения корпоративного портфеля наших Клиентов.

Вознаграждение от страховой компании согласуем с Клиентом, составляет от 5 до 15 %.
Возможно включение условия о 10 % премировании от экономии страхового бюджета, условия о 10 % оплате услуг по урегулированию страховых выплат.